Total Pengunjung :

Selamat Datang bergabung dengan kami

Minggu, 13 November 2016

JENJANG KARIR DI AMAL USAHA MUHAMMADIYAH


PENGANTAR
Pertanyaan psikologis yang sangat esensial, eksistensial, logis dan sering muncul di benak dan hati para karyawan sebuah amal usaha, baik karyawan tetap maupun honorer, adalah, “Apakah aku dapat menitipkan hidup dan masa depanku di institusi ini ?”. Pertanyaan tersebut sangat esensial karena menyangkut rasa aman, rasa nyaman dan rasa puas seorang karyawan terhadap kehidupan dan pekerjaannya. Jawaban dari pertanyaan tersebut secara eksistensial akan menentukan keputusan hati yang sangat mempengaruhi sikapnya terhadap amal usaha yang bersangkutan, apakah  : Pertama, sesorang dapat hidup di dalamnya, atau; Kedua, seseorang hanya sekadar mencari penghidupan di dalamnya, atau; Ketiga, seseorang tak dapat berharap apapun terhadapnya. Selengkapnya Klik Di Sini

Minggu, 23 Oktober 2016

ISIAN DATA SEKOLAH

Kepala Sekolah yang hadir pada acara Rakerdikwil Majelis Dikdasmen PWM DKI Jakarta Ahad, 30 Oktober 2016 agar membawa isian data yang telah di sediakan  Blanko Isian data Dapodik silahkan Unduh Disini  BLANKO ISIAN DAPODIK dan diserahkan kepada panitia.

Selasa, 19 April 2016

Mendikbud Luncurkan Gerakan Literasi Sekolah

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan ( Kemendikbud ) Anies baswedan meluncurkan Gerakan Literasi Sekolah " Bahasa Penumbuh Budi Pekerti", Peluncuran Gerakan Literasi Sekolah itu dilaksanakan secara simbolis  dengan menyerahkan buku paket bacaan untuk 20 sekolah di DKI Jakartasebagai awal kegiatan literasi. Gerakana Literasi sekolah dikembangkan berdasarkan Permendikbud Nomor 21 Tahun 2015tentang Penumbuhan Budi Pekerti. Berikut Buku Panduan tentang literasi.
Klik di sini : Unduh Panduan Literasi

Kamis, 03 Maret 2016

 Empat  Bagian penting di sekolah Swasta
(guru, kepala sekolah, yayasan dan orang tua siswa)
Bekerja Sama Menciptakan Sekolah Unggulan


Di sekolah swasta berlaku sebutan atau jargon, ‘pelanggan adalah raja’. Jargon ini memang benar adanya, namun untuk konteks di sekolah, jargon ini sebaiknya kita dihindari.

Apa jadinya jika orang tua siswa hanya dianggap raja tanpa sedikitpun diminta untuk melakukan kolaborasi dan kemitraan demi suksesnya pembelajaran anaknya di sekolah. 

Kemitraan yang baik bermula dari semua pihak di sekolah, tahu hak dan kewajiban sehingga terciptalah sebuah harmoni yang akan membawa perbaikan terus menerus yang baik bagi perkembangan sebuah sekolah.

Sebenarnya apa peran tiap-tiap bagian dari sekolah (guru, kepala sekolah, yayasan dan orang tua siswa) agar tercipta sebuah sekolah yang efektif.......????
Peran guru :
  • Mengajar dengan baik di kelas,  dan sekreatif mungkin
  • Berkomunikasi yang efektif dengan para orang tua siswa
  • Perlakukan orang tua siswa dengan hormat, tahu batas sebagai guru profesional
  • Memberlakukan siswa dengan baik dan dicarikan jalan keluar jika terjadi kesulitan dalam belajar dan tingkah laku 
  • Bekerjasama dengan sesama guru ( lewat MGMP / atau forum lainya agar tercipta atmosfir kerja yang baik dalam berinteraksi sebagau guru profesional
  • Bekerjasama dengan kepala sekolah, jadikan kepala sekolah mitra ketika ada persoalan.

Peran Kepala Sekolah :

  • Mewujudkan visi dan misi yang sudah digariskan oleh yayasan
  • Merencanakan pelatihan yang terbaik untuk guru-gurunya
  • Menjadikan pemimpin yang baik yang menguasai kurikulum, pembelajaran,pengajaran serta penilaian siswa
  • Memimpin guru melakukan penyesuaian dan pembuatan kurikulum sehingga sekolah punya standar yang terbaik dalam kurikulum
  • Membantu siswa mengatasi masalah disiplin siswa
  • Melakukan komunikasi dengan nuansa yang positif dengan guru dan mengelola guru dengan cara baik hingga guru merasa diayomi dihormati dan semangat mengajar dan belajar
  • Mendeteksi dengan cepat potensi sumber konflik di sekolah hingga dengan cepat dicarikan jalan keluar.
  • Bekerjasama dengan orang tua siswa dan Yayasan dalam mengelola sekolah dalam keseharian
  • Membuat keputusan dengan cepat dan mensosialisasikannya kepada komunitas sekolah
  • Bersama dengan guru membuat anggaran yang tepat , bertanggungjawab dan maksimal mendukung pembelajaran.

Peran Orang Tua Siswa :

  • Mengerti dengan baik dan jelas visi dan misi sekolah
  • Berperan dalam komite sekolah atau POMG yang didalamnya orang tua siswa bisa berperan sebagai pihak yang memberi usul dalam pengembangan sekolah ( fasilitas dan sarana prasarana fisik )
  • Bermitra dengan guru dalam membuat atmosfir yang menyenangkan bagi anak untuk belajar
  • Datang dan berperan aktif dalam rapat dengan guru atau ikut serta sebagai peserta yang aktif di dalam pelatihan yang diadakan oleh sekolah

Peran Yayasan
  • Mempercayakan pengelolaan pelaksanaan praktek pendidikan terbaik pada kepala sekolah dan guru
  • Menjadi pihak yang memikirkan pengembangan dan menentukan arah dari pengembangan sekolah yang kemudian di konsultasikan saat rapat dengan komite sekolah
  • Memberikan perhatian pada upaya pemberian kesempatan pada siswa berprestasi bisa lewat pemberian beasiswa dan lain sebagainya.
  • Memberikan support pada upaya sekolah memajukan diri lewat tehnologi informasi atau sarana prasarana yang diperlukan oleh sekolah sebagai sebuah institusi.
  • Memikirkan sumber pendanaan agar kegiatan sekolah bisa dilasanakan dengan baik serta guru mendapat support untuk melakukan proses kegiatan pembelajaran yang kreatif dan menarik di sekolah
Ketika semua elelmen berusaha yang terbaik lewat komunikasi , kerjasama dan sistem yang rutin di " Update ", maka semua anak yang bersekolah di sekolah tersebut Isnya Allah akan muncul potensinya. Anak pintar bukan semata mata karena gurunya saja akan tetapi karena jalinan kerjasama yang baik antar seluruh elemen yang saling bahu membahu sehingga anak didik menjadi terfasilitasi dengan baik. (admin / arf )

Rabu, 20 Januari 2016

Pelatihan Kepemimpinan Kepala Sekolah

(detik news )- Majelis Dikdasmen Pimpinan Wilayah Muhammadiyah DKI Jakarta mengadakan pelatihan kepemimpinan kepala sekolah mulai 19 - 22 Januari 2016 bertempat di Grand Mutiara Hotel Cipayung - Bogor Jawa Barat.
Pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Kepala Sekolah dibuka oleh Pimpinan Wilayah Muhammadiyah DKI Jakarta Prof.DR.H.Agus Suradika, M.Pd. Dalam Sambutanya beliau mengatakan " bahwa muhammadiyah merupakan gerakan dakwah amar makruf nahi munkar ", beliau menjelaskan arti "gerakan ",  artinya gerakan yang terus menerus berjalan tidak boleh berhenti.

Selasa, 16 Desember 2014

Training Penguatan Manajemen Sekolah Muhammadiyah

Majelis Dikdasmen PP Muhammadiyah Rencana akan mengadakan Training Penguatan Manajemen Sekolah Muhammadiyah bagi Pengurus Majelis Dikdasmen PWM - PDM dan PCM seluruh Indonesia.Adapun Majelis Dikdasmen PWM DKI Jakarta mendapat Kuota 7 utusan, 1 utusan dari Majelis Dikdasmen PWM , 4 utusan dari Majelis Dikdasmen PDM dan 2 dari utusan Majelis Dikdasmen PCM. Adapun Pelaksanaanya Jumat, 19 Desember 2014 s.d 21 Desember 2014. 

Selasa, 31 Desember 2013

Refleksi Pendidikan Tahun 2015

Organisasi Muhammadiyah adalah sebuah wadah sosial Islam tertua dan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang sosial kemasyarakatan dan bercirikan Islam. Jangkauan anggota organisasi ini secara geografis dan etnis sangat luas, bahkan saat ini Muhammadiyah tidak hanya ada di wilayah Indonesia, tetapi juga terdapat di beberapa negara ASEAN, meskipun hubungannya lebih bersifat aspiratif ketimbang instruktif[1].